員工休息區(qū)最能體現(xiàn)企業(yè)文化企業(yè)文化,往往在一些辦公環(huán)境設(shè)計(jì)中,因?yàn)榭臻g成本等因素,忽視了員工休息區(qū)設(shè)計(jì),也有人認(rèn)為員工上班就是工作,沒必要設(shè)置單獨(dú)的員工休息區(qū)。其實(shí),員工休息區(qū)的設(shè)置,是公司關(guān)愛員工人性化經(jīng)營(yíng)理念的體現(xiàn),也與員工的工作內(nèi)容有關(guān)。
1、要“勞逸結(jié)合”,一味高強(qiáng)度工作未必能使員工提升工作效率,而利用巧妙的員工休息區(qū)設(shè)計(jì),如茶歇隔間等,一味高強(qiáng)度地工作未必能使員工提升工作效率。在員工的休息區(qū)作一些巧妙的設(shè)計(jì),不講求形態(tài)的各種花樣復(fù)雜性,僅僅是采用一些輕松的空間元素,能夠適當(dāng)緩解員工緊張的工作情緒。
2、公司休閑區(qū)的設(shè)計(jì)體現(xiàn)出企業(yè)文化中的人性化,在工作期間,員工會(huì)有喝水、上廁所、午休、加班加餐等休息的需要。如若無法有相應(yīng)的輔助時(shí)間,員工的辦公桌極有可能會(huì)有凌亂的水杯及何種飲料沖劑,趴桌上午睡的情況等情況,這樣既沒有很好的休息效率,也會(huì)影響正常辦公環(huán)境的整潔秩序。
3、員工休息區(qū)不僅可以活躍空間布局,員工休息區(qū)設(shè)計(jì)不僅可以活躍空間布局,還可為一些有特定需求的員工提供便利。公司如有吸煙員工,與其放任他在廁所或樓道吸煙,不妨提供專門的吸煙室,既能滿足員工吸煙需求,也能降低安全隱患。
4、員工休息區(qū)是員工與企業(yè)交互的空間節(jié)點(diǎn)。一個(gè)輕松愉快的企業(yè)文化氛圍,大多體現(xiàn)于員工工作閑暇時(shí)的溝通交流,輕松的企業(yè)文化氛圍積累,大多體現(xiàn)在員工工作間隙的溝通與交流上。一般情況下員工以及管理層之間的交流,在大辦公環(huán)境下會(huì)分散其他員工的注意力,而在會(huì)議室有顯得正式或局促,因此,一些自然的溝通交流多在員工休息區(qū)進(jìn)行。
當(dāng)然,有些空間也可以巧妙設(shè)計(jì),做到空間多功能性質(zhì),這有助于企業(yè)縮減空間成本,例如,會(huì)議室兼具休息室功能,以乒乓球桌代替會(huì)議桌,是休閑與工作巧妙融合,這種讓人耳目一新的新式辦公室裝修設(shè)計(jì),凸顯出設(shè)計(jì)師對(duì)員工休息方式的全新理解。